Карьерный ликбез и успешное трудоустройство: как прошел День МТС в Самаре

30 ноября 2022

Самара, РФ — ПАО «МТС» (MOEX: MTSS), ведущая российская компания по предоставлению цифровых, медийных и телекоммуникационных сервисов, провела в Центре «Мой бизнес» бесплатные образовательные интерактивные лекции и мастер-классы для соискателей по успешному трудоустройству. На ярмарке вакансий компания также представила стажерские программы и актуальные позиции: МТС приглашает в свою команду инженеров технических сервисов, бухгалтеров, HR-специалистов, а также менеджеров по продажам и по работе с клиентами.

На «День МТС» пришли более 100 соискателей ― заинтересованные в своем развитии жители города и региона, а также молодые специалисты и выпускники колледжей и вузов. HR-эксперты поделились с участниками карьерного ликбеза советами по поиску работы мечты: как составить резюме и видео-визитку, как правильно вести себя на собеседовании и как найти общий язык с руководителем и коллегами в первые дни трудоустройства.

В числе лайфхаков успешного трудоустройства: активно откликаться на вакансии на онлайн-ресурсах, мониторить hr-сайты компаний, адресно рассылать резюме и соглашаться на собеседования. Даже если вам не сделают предложение по итогам встречи, вы сможете получить полезный опыт, который поможет в дальнейшей презентации на рынке трудоустройства.

Также слушатели карьерного ликбеза узнали правила финансовой грамотности и цифровой гигиены. Представитель МТС Банка напомнил, как опознать мошенников и противостоять им. Главное — не сообщать посторонним персональные данные и данные банковских карт. При возникновении малейших подозрений рекомендуется немедленно прекратить телефонный разговор и самостоятельно перезвонить в банк или обратиться в ближайшее отделение кредитной организации.

Эксперты Группы МТС поделились историями успеха построения карьеры в компании и рассказали о ее стажерских программах, которые заинтересуют молодых специалистов и тем, кто решил сменить род деятельности.

«Понимание требований современного рынка, правильное сформированные критерии выбора вакансии, а также эффективное представление себя как соискателя ― вот секрет успеха в поиске работы мечты. Уверен, что такой насыщенно интерактивный «День МТС» поможет молодым специалистам в карьерном старте и реализации профессиональных планов и амбиций. Мы подробно рассказали о стажировке и преимуществах работы в современной компании с множеством бизнес-вертикалей: от финтеха, телекома и разработки цифровых сервисов до создания собственного медиа-контента», ― рассказал директор филиала МТС в Самарской области Александр Маламед.

«МТС организовал полезное обучающее мероприятие. Центр занятости населения, со своей стороны, может оказать поддержку и работодателю, и ищущим работу с помощью государственных программ. Например, мы активно реализуем программы карьерного сопровождения молодежи, в том числе, помогаем трудоустройству в рамках закона о молодом специалисте, согласно которому можно получить господдержку в размере 146 тысяч рублей в год», ― отметила начальник отдела содействия работодателям «Управляющий центр занятости» Светлана Сафина.

Попасть в программу стажировки МТС можно, оставив заявку на сайте. Узнать о вакансиях компании и откликнуться на них можно на карьерных сайтах: job.mts.ru, samara.hh.ru, а также на trudvsem.ru или в мобильном приложении «Работа России» ― для этого в разделе фильтра «название компании» необходимо ввести МТС.

«Нам удалось собрать мотивированных и заинтересованных в саморазвитии людей, и мы получили от них живую обратную связь. На площадке мероприятия мы договорились с карьерными центрами учебных заведений области продолжить диалог и сотрудничество, чтобы помогать выпускникам учебных заведений и начинающим специалистам реализоваться на рынке труда», ― дополнил молодёжный министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Денис Катков.

Партнерами мероприятия выступили: Центр занятости населения Самары, ведущая платформа по поиску работы и сотрудников hh.ru, а также онлайн-кинотеатр KION — мультимедийная онлайн-платформа с оригинальными фильмами и сериалами оригинального производства, более 200 ТВ-каналами, а также с тысячами фильмов, сериалов, мультфильмов и документальных проектов.

О проекте «День МТС»:

«День МТС» — это социально-инклюзивный проект компании, реализуемый с целью повышения HR-грамотности соискателей, а также предоставления равных возможностей для трудоустройства молодежи, женщин с несовершеннолетними детьми, представителей старшего поколения и граждан с инвалидностью. Главные темы бесплатных мастер-классов и тренингов встреч: актуальный рынок вакансий, навыки успешной самопрезентации соискателя, цифровые сервисы МТС и возможности HR-поддержки компании. МТС отличает стратегический подход в реализации социальных инвестиций, в том числе через последовательное проведение программ и проектов по совершенствованию системы формирования и развития кадрового потенциала регионов России.

* * *

За дополнительной информацией обращайтесь:

Пресс-секретарь МТС в Самарской области
Елена Машкова
e-mail: yvmashkova@mts.ru

* * *

Публичное акционерное общество «Мобильные ТелеСистемы» (ПАО «МТС») — ведущая компания в России по предоставлению услуг мобильной и фиксированной связи, передачи данных и доступа в интернет, кабельного и спутникового ТВ-вещания; провайдер цифровых сервисов, включая финтех и медиа в рамках экосистем и мобильных приложений; поставщик ИТ-решений в области объединенных коммуникаций, интернета вещей, мониторинга, обработки данных, облачных вычислений. В России, Беларуси и Армении услугами мобильной связи Группы МТС пользуются около 88 миллионов абонентов. На российском рынке мобильного бизнеса МТС занимает лидирующие позиции, обслуживая крупнейшую 80-миллионную абонентскую базу. Фиксированными услугами МТС — телефонией, доступом в интернет и ТВ-вещанием — охвачено свыше 10 миллионов абонентов, сервисами OTT и платного ТВ в различных средах — более девяти миллионов пользователей, услугами дочернего МТС Банка — три миллиона клиентов, общее количество экосистемных клиентов МТС превышает 12 миллионов. Компания располагает в России розничной сетью из 5 420 салонов связи по обслуживанию клиентов, продаже мобильных устройств и предоставлению финансовых услуг. Крупнейшим акционером МТС является ПАО АФК «Система». Акции МТС котируются на Московской бирже — под кодом MTSS. Сайт компании: www.mts.ru.

* * *

Предостережение в отношении прогнозных заявлений. Некоторые заявления в данном пресс-релизе могут содержать проекты или прогнозы в отношении предстоящих событий или будущих финансовых результатов Компании в соответствии с положениями Законодательного акта США о ценных бумагах от 1995 года. Такие утверждения содержат слова «ожидается», «оценивается», «намеревается», «будет», «мог бы» или другие подобные выражения. Мы бы хотели предупредить, что эти заявления являются только предположениями и реальный ход событий или результаты могут отличаться от заявленного. Мы не обязуемся и не намерены пересматривать эти заявления с целью соотнесения их с реальными результатами. Мы адресуем Вас к документам, которые Компания отправляет Комиссии США по ценным бумагам и биржам, включая форму 20-F. Эти документы содержат и описывают важные факторы, включая те, которые указаны в разделе «Факторы риска» формы 20-F. Эти факторы могут быть причиной отличия реальных результатов от проектов и прогнозов. Они включают в себя: текущее состояние экономики, включая геополитическую ситуацию, связанную с ситуацией в Украине; расширение санкций и ограничений, введенных в отношении Российской Федерации и ряда российских юридических и физических лиц Соединенными Штатами Америки, Европейским союзом, Соединенным Королевством и некоторыми другими государствами; ответных мер регуляторного, законодательного и иного характера, принятых властями Российской Федерации в качестве реагирования на иностранные санкции и ограничения; высокую волатильность учетных ставок и курсов обмена валют (в том числе колебания российского рубля по отношению к доллару и евро), цен на товары и акции и стоимости финансовых активов; влияние решений ряда иностранных поставщиков товаров, работ, услуг, программного обеспечения и т.п. приостановить или прекратить поставлять свою продукцию и услуги российским юридическим и физическим лицам; воздействие государственных программ Российской Федерации, США и других стран по восстановлению ликвидности и стимулированию национальной и мировой экономики; нашу возможность поддерживать текущий кредитный рейтинг и воздействие на стоимость финансирования и конкурентное положение, в случае снижения такового; стратегическую деятельность, включая приобретения и отчуждения и успешность интеграции приобретенных бизнесов; возможные изменения по квартальным результатам; условия конкуренции; зависимость от развития новых услуг и тарифных структур; быстрые изменения технологических процессов и положения на рынке; стратегию; риск, связанный с инфраструктурой телекоммуникаций, государственным регулированием индустрии телекоммуникаций и иные риски, связанные с работой в Российской Федерации и СНГ; колебания котировок акций; риск, связанный с финансовым управлением, а также усугубление описанных выше и/или появление других факторов риска.